附件：

市急救中心创建“无烟办公楼”

工作实施方案

为深入推进“健康连云港”建设，扎实开展“无烟办公楼”创建活动，积极营造清洁健康工作环境，保护广大干部职工身体健康，根据市机关事务管理局、市级机关工委《关于开展“无烟机关”创建活动的通知》及《市卫计委关于无烟机关大楼创建工作实施方案》等精神，结合中心实际，特制定本实施方案。

一、创建目标

全面开展“无烟办公楼”创建活动，在规定时间内建成“无烟单位”。   

二、创建步骤

   （一）宣传发动阶段（5月底前）。加强组织领导，成立创建工作领导小组，制定创建实施方案，建立健全工作制度，设立禁烟监督员，积极营造“人人关心、人人支持、人人参与”的创建氛围。   

（二）创建实施阶段（6-7月）。严格按照创建标准及要求，全面落实各项创建工作举措。在办公楼内设立禁烟提示牌，张贴、悬挂禁烟标识。通过下发禁烟控烟倡议书、开展自我承诺等形式开展控烟知识宣传教育，引导广大干部职工积极行动起来，主动参与控烟禁烟工作。充分发挥禁烟监督员作用，每月开展控烟巡查、检查活动不少于2次，认真做好相关记录，对发现问题及时进行通报。

（三）自查整改阶段（8月）。对照《连云港市“无烟机关”创建标准（试行）》，逐条逐项进行检查自评，对单位控烟工作中存在的问题进行高标准、高质量的整改，积极探索建立长效机制，全面巩固创建活动成果。

（四）迎接验收阶段（9-12月）。对创建工作及时进行总结，认真查找创建过程中存在的不足，对照标准对创建资料进行认真的收集、整理、汇总，积极做好各项考核准备工作。同时，按规定程序向上级部门申报评审，力争顺利通过“无烟单位”考核验收。

三、工作要求

（一）提高认识，加强宣传。通过多种形式大力开展控烟知识宣传，广泛普及控烟禁烟戒烟常识，不断提高干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性，引导干部职工自觉远离烟草制品，不断提升干部职工的自我保健意识和能力，维护干部职工身体健康。

（二）明确目标，狠抓落实。结合国家卫生城市创建活动，把控烟工作纳入年度重点工作指标，强化日常检查，促进整改提升，切实把“无烟办公楼”创建活动抓好、抓实、抓细，确保“无烟单位”创建工作顺利通过验收并取得实实在在成效。

附：1、市急救中心“无烟办公楼”创建工作领导小组名单

2、连云港市“无烟机关”创建标准（试行）

附1：

市急救中心“无烟办公楼”创建工作领导小组名单

  组  长：周立君   主  任、书  记

  副组长：金  泉   副主任 

          赵发桐   副主任

倪兆云   纪检委员

          王国强   办公室主任

  成 员： 顾迎东   急救科科长

          殷加玲   护理部主任

          焦亚平   车管科科长

          刘  磊   调度科科长

          郭  璇　 人事科科长　　

          周燕玲   科教与质管科科长

          尹兴雄   总务科科长

          樊继芒   应急办主任

          陈  玲   财务科副科长

          王  虎   药械科副科长

附2：

  连云港市“无烟机关”创建标准（试行）

1、成立“无烟机关”创建活动领导小组，围绕宣传教育、环境营造、日常巡查、检查考核等方面，制定相关制度并认真抓好落实。

2、机关办公楼入口处设立禁烟提示牌，各楼层及会议室、传达室、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

3、机关办公楼内全面无烟，即：无人吸烟、无烟味、无烟头。禁烟区域包括楼内所有场所，不设吸烟区域，接待室、会议室、办公室等楼内公共场所不摆放烟具。

4、设有禁烟监督员，负责日常巡查，对机关内的吸烟行为进行劝阻。

5、办公楼内禁止销售烟草制品，禁止张贴、发放各种形式的烟草广告。

6、设置室外吸烟区的场所，应符合以下要求：吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道，远离建筑通风处，有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和指引牌。

7、开展宣传教育活动不少于2次，机关干部职工自觉从我做起，争当控烟表率，禁烟区域内自觉不吸烟，不给他人递烟，不接受他人敬烟。

8、设立举报电话和举报信箱。坚持日常巡查、季度抽查和不定期组织开展联合检查，并及时通报。